CEO do Corinthians explica saída de Dorival: “O trabalho bateu no teto”

O Corinthians oficializou a saída de Dorival Júnior, e o CEO do clube, Marcelo Paz, explicou publicamente por que a diretoria decidiu interromper o trabalho. O ponto central do discurso foi direto: na visão da cúpula, o treinador já não conseguia fazer a equipe evoluir.

Segundo Marcelo Paz, o clube reconhece a importância de Dorival pelos títulos conquistados e pelo trabalho realizado, mas entendeu que o ciclo havia chegado ao limite. Foi nesse contexto que ele usou a frase que mais repercutiu: o trabalho “bateu no teto”.

Seu texto destaca que o desgaste aumentou após a derrota por 1 a 0 para o Internacional, em casa, resultado que ampliou para nove partidas a sequência sem vitória. Esse dado aparece de forma consistente na cobertura brasileira sobre a demissão e foi tratado como um fator central na decisão.

Marcelo Paz também apontou queda de rendimento ofensivo e dificuldade do time para transformar posse em chances, finalizações e desempenho convincente. Além disso, citou que o elenco já demonstrava ansiedade, o que reforçou internamente a percepção de que uma mudança precisava acontecer antes que a temporada escapasse do controle.

Outro ponto levantado pelo dirigente foi que o clube deu tempo para ajustes, inclusive aproveitando a pausa causada pela Data Fifa, mas os resultados não vieram. Na leitura da diretoria, o desempenho já se mostrava insatisfatório havia um período considerável, e o próprio treinador teria compreendido essa avaliação durante a conversa final.

Por fim, o CEO deixou claro que a prioridade agora é agir rápido. Sem abrir espaço para perguntas, ele afirmou que o Corinthians começaria imediatamente a procura por um novo técnico, com o objetivo de recolocar o time no caminho das vitórias, recuperar confiança e melhorar a produção ofensiva.